临终关怀和缓和医学奖学金

项目概述

当克利夫兰诊所于1921年开业时，我们的创始人的目标简单而直接:“更好地照顾病人，调查他们的问题，并进一步教育那些服务人员。”今天，我们的卫生系统是世界上最好的之一，是国际公认的卓越中心。虽然我们在过去的一个世纪里取得了指数级的增长，在地区、全国和国际上扩大了我们的影响力，但我们的三重使命始终如一。自1989年成立以来，作为第一个美国医生临终关怀和姑息医学奖学金，陶西格癌症研究所的HPM计划培养了这些相同的原则，并努力为感兴趣的医生提供优秀的教育。我们的服务整合在整个医疗保健系统中，在实体肿瘤、骨髓移植、医疗重症监护和心血管重症监护等领域，我们被视为患者护理的重要组成部分。

在克利夫兰诊所，我们了解培养下一代医生在癌症、晚期肺、心脏和肝脏疾病、重症监护、神经肌肉疾病和其他适合姑息治疗的疾病的姑息治疗方法方面表现出色的重要性。我们让你们成为明天的领导者。在我们的奖学金中，我们培养了一个合作和学院合作的环境，创造了一种促进你的教育和促进职业发展的文化。最终，我们希望拥有拥有不同兴趣和职业目标的多样化人才，他们共同努力体现和促进克利夫兰诊所的价值观:团队合作、创新、诚信、质量、包容和共情。

克利夫兰诊所主校区HPM服务:

• 门诊姑息医学诊所。
• 住院病人临终关怀服务．
• 住院成人姑息医学咨询服务:
  
  • 定期护理楼层会诊(非icu)。
  • ICU -包括内科、外科、神经、心脏和心胸科。
  • 综合实体肿瘤肿瘤学。
  • 整合骨髓移植与白血病。
• 住院儿科姑息医学咨询服务。

克利夫兰诊所基于社区的HPM服务:

• 我们的五家地区医院提供住院病人姑息治疗咨询服务。
• 克利夫兰东部和西部的姑息医学门诊。
• 居家HPM服务。
  • 临终关怀。
  • 居家(来访)姑息医学。

HPM奖学金是acgme认证的临床严格的为期一年的项目，面向有志于成为该领域顶级医生的候选人。我们与跨学科团队合作，在我们新的最先进的，多学科癌症中心．陶西格癌症研究所与克利夫兰大学医院合作，是一项研究nci指定的综合癌症中心。1991年，克利夫兰诊所的项目被世界卫生组织认定为“急需服务的独特模式”，并被指定为世卫组织示范项目。

TCI多样性声明

在陶西格癌症研究所，我们正在努力建立一种包容、多样性和公平的文化。我们认为代表性很重要，创建一个包容患者、员工、商业伙伴和社区的组织文化是当务之急。多样性在克利夫兰诊所以及所有医疗保健组织中发挥着关键作用，因为它影响着员工与所服务的患者和家庭之间的互动。多样化、公平和包容(DEI)主题的培训使我们能够更好地服务于我们日益多样化的患者群体，并与彼此建立联系。我们的项目整合了文化谦逊技能发展，以增加知识，改善员工之间的沟通，并以有意义的方式影响患者护理。

临床培训与教学

临床培训地点

在我们的奖学金计划中，我们非常重视服务和教育之间的平衡。由于你在我们这里工作只有一年，你的临床经验在成为你想成为的称职的HPM医生方面发挥着关键作用。我们每年为4-6名研究员提供广泛而深入的教育经验。

研究员可以广泛接触到:

• 来自当地社区和世界各地的医疗复杂患者在多个实践环境中看到。
• 由经委员会认证的医务人员直接监督。
• 我们跨学科团队中充满活力的成员。
• 在各自领域处于领先地位的支持性顾问和合作者。

临床轮转以两周为单位。32周的训练将来自所看到的轮换在这里该项目允许您在10周内定制您的奖学金经历，包括生物伦理学、老年病学、介入性疼痛管理等。

• 查看时间表模板示例

教学与超越

结构化教学有助于补充和加强临床服务中发生的学习。这从我们的姑息治疗“训练营”开始，在那里，教师为我们的专业提供了广泛的框架，涵盖了实际问题，如如何撰写有影响力的笔记，如何成为一名有效的咨询师，以及教育问题，如接近疼痛管理，非疼痛症状管理，沟通，临终关怀和家庭会议，为开始临床服务工作做准备。无论您从哪个专业加入我们，我们都会让您感到舒适，并为患者护理做好准备。

随着时间的推移，研究员们每个月都有专门的学术日。这些课程在一整天的沟通技巧静修和基于高级姑息医学主题的讲座教学之间交替进行。

沟通技巧培训沟通培训包括为期一天的静修，在那里研究员和教师将学习、讨论和练习沟通技巧。七个静修课程在全年中平均间隔，旨在随着时间的推移而建立，以涵盖越来越多的高级技能。教师通过运用各种医学即兴表演和社会戏剧以及克利夫兰诊所的技巧和练习，使学习既愉快又有影响力REDE通信课程。Neuendorf博士将她过去领导卓越医疗保健沟通中心的经验直接带给您，在那里她教授了来自全国和世界各地的数千名医生沟通技巧，并培训了许多人成为沟通协调员。

基于讲座的教学法:讲座由教师讲授姑息医学，以及相关领域，包括精神病学、伦理学、老年病学和麻醉学。全年的讲座将包括成为一名合格专家的基本要素，并将包括高级主题，如丁丙诺啡，氯胺酮，心脏死亡后的捐赠，物质使用障碍的疼痛管理，以及关于教育和领导力的主题。

其他教育系列:除学术半天内的讲座外，研究员亦可参加下列会议:

• 俱乐部》杂志上。
• 姑息医学专题研讨。
• 会议。
• 社会心理。
• 叙事医学。
• M&M会议。
• 跨学科团队会议。
• 社会心理肿瘤委员会。
• 阿片类药物管理审查委员会。

医院和轮岗地点

医院

大部分培训将在克利夫兰诊所的主校区进行。此外，研究员还将在希尔克雷斯特医院(Hillcrest Hospital)接受培训，这是克利夫兰诊所(Cleveland Clinic)的一家卫生系统医院，提供姑息治疗咨询服务。研究员也可以选择与美景镇医院的姑息治疗团队轮岗。

克利夫兰诊所在克利夫兰市区为地区、国家和国际患者提供医疗服务。

克利夫兰诊所主校区

• 该公司由老乔治·克里尔于1921年创立。
• 包括儿科在内的100多个专科都有代表。
• 44栋楼，85余间手术室，1400余张病床，100余张ICU病床。

山顶医院

• 希尔克雷斯特医院是克利夫兰东区一家繁忙的社区医院，拥有500张床位。
• 希尔克雷斯特医院拥有一个二级创伤中心和48个ICU床位。

费尔文医院

• 美景医院是一家繁忙的社区教学医院，位于克利夫兰的西侧，拥有488张床位，可以俯瞰城市的大都会公园。
• 设有一级创伤中心和52个ICU床位。

旋转位置

陶西格癌症中心

研究员将在陶西格癌症中心找到他们与同事共享的办公室。在Taussig内还有姑息医学门诊诊所。其他门诊位置可基于其他兴趣。

麦格雷戈的家而且雪松广场

地理位置便利，距离主校区只有几分钟的路程，研究员将在麦格雷戈之家和雪松广场满足他们的长期护理要求。

研究员

当前的家伙

2022 - 2023届

Alex Chu，医学博士
家乡:波特兰,或
医学院:俄勒冈健康与科学大学
住院医师:纽约长老会-皇后区-急诊医学
爱好:烹饪，烘焙，编织
你为什么选择克利夫兰诊所?
我选择克利夫兰诊所是因为它是一个大型的学术机构，在那里我可以看到有趣、复杂的病例。

Jennifer Jett，医学博士
家乡:肖尼语，好的
医学院俄克拉荷马大学健康科学中心
住院医生实习期: Christiana Care -家庭医学
爱好:写音乐，旅行，足球
你为什么选择克利夫兰诊所?
在我面试的当天，Neuendorf医生为我安排了一次额外的会议，他在我感兴趣的特定医疗领域从事HPM之外的工作。我想参加一个项目，既能让我有机会看到HPM在世界各地患者中的最高敏锐度，又能让我有一个重视我的个人价值并支持我寻找成长机会的项目。

劳伦·梅西克，请
家乡:新泽西州摩尔斯敦
医学院:费城骨科医学院
住院医生实习期阿勒格尼总医院-内科
爱好Peloton，和我的猫玩耍，做饭
你为什么选择克利夫兰诊所?
我选择CCF是为了有机会与世界一流的姑息医学医生和具有重大医疗复杂性的患者合作。

Sarah Persaud，医学博士
家乡:西湖，OH
医疗学校:凯斯西储大学医学院
住院医生实习期:印第安纳大学急诊医学专业
爱好远足、拳击、游泳、尝试新餐馆
你为什么选择克利夫兰诊所?
我想接受最好的临床训练。克利夫兰诊所的敏锐和多样性为我提供了这样的机会。此外，这里的工作人员都非常支持我们，是很好的教育者。

奖学金后

过去10年的研究员已经离开了我们的项目，并以许多不同的方式影响着医学界。

我们的工作人员

Katie Neuendorf医学博士，FAAHPM
项目负责人

Laura Shoemaker, DO, MS
系主任

大卫·哈里斯，医学博士
APD个人成长与发展

Brandon Walters医学博士
基于证据的学习和资源

Liz Weinstein，医学博士，医学博士
APD教师发展

埃里森·岳利，医学博士
临床能力委员会主席

旋转导致

临终关怀住院
Laura Hoeksema博士

家庭/野战临终关怀
布兰登·沃尔特斯博士

通用咨询
梅勒妮·罗宾斯-王博士

停止咨询
科里·谢瓦利埃博士

Hillcrest咨询
凯瑟琳·理查兹医生

门诊
Renato Samala博士

长期护理
Steven Schwartz博士＆金博士

儿科
Hemangini Bhakta博士

费尔文咨询
凯瑟琳·艾琳菲尔德博士

BMT咨询
苏珊·麦金尼斯博士

好处

综合健康计划:克利夫兰诊所的研究生医学教育提供了全面而有竞争力的福利计划，该计划认识到多元化劳动力的需求，并为个人和家庭提供有意义的福利选择。

• 牙科保险。
• 远景计划。
• 处方药福利。

退休计划:403(b)储蓄及投资计划

• 由税前，罗斯和/或税后捐款资助。
• 富达投资由代表免费提供财务支持。

自愿的好处:

• 大都会人寿汽车/家庭/宠物保险。
• MetLaw集团法律计划。
• 全球关怀计划。

灵活支出账户:

• 医疗服务管理局。
• 依赖护理FSA。

附加保险范围:

• 长期残疾组。
• 补充个人残疾。
• 人寿保险。
• 职业责任保险。

带薪休假(PTO):

• 15天假期。
• 5天个人假期(董事会考试，病假，面试等)。

旅游的好处:克利夫兰诊所强烈鼓励学员参加学术/研究活动。资格将由项目主任决定。详情请参阅《毕业医师手册》。

• 每学年一次教育学院赞助的旅行(每学年最高偿还1,500美元)。
• 基金可用于经认证项目的研究员参加学术会议，目的是在国家社会中展示或参与领导角色。

产假和育婴假:

• 产后母亲可享受8周的100%带薪产假。
• 在孩子出生或领养后，父母双方可享受最多4周的100%全薪产假。

董事会考试准备:美国临终关怀和缓和医学学会的HPM通过每位会员按计划缴付会费。

• 旨在模拟董事会认证考试。
• 包括136道试题。

iPhone:临床实习生将在培训期间获得克利夫兰诊所发放的iphone。

效益亮点:了解作为克利夫兰诊所的实习生你有什么福利。

金融亮点:获取一些关键信息，比如薪水，以帮助你管理财务。

支持程序

可用的服务和支持计划

院务职员协会:同行选举的克利夫兰诊所实习医师代表机构(家庭工作人员)，包括住院医师和研究员。

• 倡导和促进克利夫兰诊所工作人员的福利、利益和教育。
• 为改善病人护理和工作环境的政策提供意见。
• 为宿舍员工举办教育研讨会、志愿者活动、年度艺术比赛、与DIO一起绘画、QPS机会、体育赛事郊游、美术展览和音乐会。

幸福的资源

• TT4健身:可以使用专门为住院生和研究员保留的锻炼设施。
  • 获得所有CCF员工可用的设施，以及免费的健身资源和移动应用程序。
• 护理经验办公室:为情感、身体、精神和社会福祉提供资源。
  • 儿童保育资源

福利项目

• 出现更强:“变得更强”是一项保密的一对一同伴支持计划，适用于任何因意外临床事件、不良事件或医疗/保健错误而苦恼的克利夫兰诊所护理人员。由你所在领域的同行提供支持。
• 放松计划:来自克利夫兰诊所医生的播客，关于适当的放松行为和技巧。
• 现在就释放压力:为期六周的在线课程旨在减轻压力，建立弹性和增加能量。
• 防倦怠模块:帮助创建一个整体的，支持性的健康文化，防止学员精疲力竭。
• 健康连接:每个月的第三个星期三，由健康行业专业人士进行30分钟的演讲。
• 感恩礼物计划:我们在这个组织中做了很多了不起的事情，这个项目让护理人员的努力得到认可。
• 员工健康月刊:活动、抽奖和奖励计划。
• 健康选择计划:一项自愿折扣计划，为员工提供机会，通过实现福利和健康目标，获得医疗计划的折扣。

应用

克利夫兰诊所基金计划

我们非常感谢您有兴趣申请我们的临终关怀和姑息医学奖学金计划。作为美国第一个建立的临终关怀和姑息医学项目，我们为培养一个包容的环境而感到自豪，这个环境鼓励持续改进的举措，强调以患者为中心的护理。克利夫兰诊所是一家非营利性的多专业学术医疗中心，位于俄亥俄州克利夫兰，长期以来一直为寻求高质量研究生培训的临床医生提供优秀的教育。姑息治疗正面临护理人员日益短缺的问题;我们的教师对他们所做的工作充满热情，并相信可以用克利夫兰诊所所提供的世界闻名的技能和知识来装备研究员。在完成奖学金项目后，我们的毕业生有信心为那些经常感觉最糟糕的患者提供最好的生活质量和临床护理。

申请过程

进入acgme认证的奖学金项目所需的所有临床教育必须在acgme认证的住院医师项目中完成，或在加拿大的rcpsc认证或cfpc认证的住院医师项目中完成。在项目任命之前，学员必须完成ACGME或rcpsc认证的儿童神经学、家庭医学、内科、儿科、物理医学和康复或神经学课程;或在ACGME或rcpsc认证的以下专业之一的研究生教育课程中至少三年的临床经验:麻醉学，急诊医学，妇产科，精神病学，放射肿瘤学，放射学或外科。

奖学金申请流程通过ERAS®进行。请浏览时代®有关申请流程和当前申请周期的最新截止日期的更多信息。以下是ERAS®申请所需的材料清单:

• 个人陈述(年代)。
• 推荐信(上传到ERAS®推荐信门户网站)。
• 医学生表现评估(院长信)。
• 医学院成绩单。
• ECFMG现状报告(仅限国际医学毕业生)。
• 照片。
• USMLE和complex转录本。

面试过程

克利夫兰诊所大力倡导维护所有奖学金候选人的公平机会，无论其地理位置如何;我们提供了一个强大的虚拟面试过程，通过强调互动讨论，最大限度地提高程序的曝光率，同时也最大限度地减少相关成本和申请人的旅行时间。为了增强您的虚拟体验，我们设计了一个协同面试过程，允许您与项目主管、教学人员和项目中的现任研究员进行交流，并为您提供虚拟参观和照片画廊，以更好地感受我们的设施。

我们项目的面试流程包括以下内容:

• 虚拟界面:Microsoft Teams。
• 面试时间:典型的面试时间安排在美国东部时间中午12:00到下午4:00之间。
• 面试日程:每位候选人将在面试前收到项目协调员提供的个性化日程安排。这将包括一份详细的面试时间表，并为您提供有关我们的奖学金计划和克利夫兰诊所作为一个组织的信息资源。
• 项目概述:面试日将在指定时间开始，由项目主任为您和其他申请人提供奖学金的简要概述。(约35分钟)
• 现任研究员问/答:在概述之后，候选人将有机会与目前项目的研究员单独互动，听取他们的观点并向他们提问。(约15分钟)
• 教学/会议:接下来，项目主任将为候选人提供一个简短的教学会议，这样你就可以在教学会议中体验演讲的样子。(约30分钟)
• 休息:面试开始前，考生会有一段短暂的休息时间。(约15分钟)
• 面试:候选人将经历四次独立的面试，其中一次将由项目总监进行。每次面试时间约为30分钟，中间休息10分钟。(共约2小时30分钟)

候选人的选择

我们是一个参与者国家居民配对计划(NRMP)主比赛，因此，不填补任何位置以外的比赛。下一学年7月1日开始的职位申请将在每年7月接受。有关当前申请周期截止日期的更多信息，请参阅NRMP网站。

联系我们

我们鼓励有兴趣的申请人与我们的奖学金计划协调员联系，以了解我们的计划。我们致力于使奖学金申请过程尽可能无缝衔接，并期待着在未来与您互动。

Jon Courtade
奖学金计划协调员
电子邮件:Courtaj@ccf.org
电话:216-445-5447
地点:克利夫兰诊所陶西格癌症研究所
CA6区欧几里得大街9500号