概述

概述

克利夫兰诊所致力于在其教育项目和活动中提供平等的机会,并提供一个没有歧视和骚扰的学习环境。根据《教育法修正案第九条》和相关法律的要求,克利夫兰诊所在其教育项目和活动中禁止基于性别、性别、性取向、性别表达和性别认同的一切形式的歧视。

克利夫兰诊所采用了一种教育中的不端性行为政策在教育项目和活动中处理有关性别歧视、性骚扰、性暴力和报复行为的报告。

政策和程序

政策和程序

克利夫兰诊所在其教育项目和活动中禁止基于性别、性别、性取向、性别表达和性别认同的一切形式的歧视。的教育政策中的不端性行为禁止:

  • 性别歧视
  • 性骚扰
  • 性侵犯
  • 暴力的关系
  • 跟踪
  • 报复

该政策适用于克利夫兰诊所的所有教育项目,包括克利夫兰诊所或附属机构提供的所有证书授予项目;附属院校的学位授予项目;为学位授予或证书授予项目进行临床轮岗;医疗和其他住院医师项目;研究和医疗奖学金;实习;以及为初高中、大学和大学生提供的教育项目。

任何人都可以报案克利夫兰诊所的教育项目或活动中发生过性别歧视、性骚扰、性暴力或报复行为。

强烈鼓励在教育项目或活动中经历过性别歧视、性骚扰、性暴力或报复的人做一个报告

除了在有限的情况下,从事教育项目或活动的员工被要求向第九条协调员如果他们了解到性别歧视、性骚扰、性暴力或报复事件。被要求报告的员工包括所有规划主任、管理员、主管、规划和项目经理、协调员、临床讲师、临床教育者、实地工作讲师、实地工作教育者、首席研究员、导师、导师、教职员工和以员工身份接受报告的学生员工。

克利夫兰诊所程序处理有关性别歧视、性骚扰、性暴力和报复行为的报告。了解更多关于报告时发生的情况

如何举报不当行为

如何举报不当行为

所有报警紧急事件都应拨打911,如果是在克利夫兰诊所的主校区,请拨打216.444.2222与克利夫兰诊所警察局联系。

报告选项

任何人都可以报告克利夫兰诊所教育项目或活动中的性别歧视、性骚扰、性暴力或报复行为。

所有克利夫兰诊所教育项目和活动的参与者或申请者如果认为自己受到了性别歧视、性骚扰、性暴力或报复,我们强烈鼓励他们举报。及时的报告允许克利夫兰诊所向参与者提供资源,并促进适当的响应。报告可以在任何时候提出,但延迟的报告可能会限制证据和证人的可用性,并使克利夫兰诊所难以作出有效和公正的回应。

责任报告

在教育项目或活动中工作的员工被要求向第九条协调员如果他们了解到性别歧视、性骚扰、性暴力或报复事件,除非他们是顾问或保健提供者,以顾问或保健提供者的身份行事。被要求报告的员工包括所有规划主任、管理员、主管、规划和项目经理、协调员、临床讲师、临床教育者、实地工作讲师、实地工作教育者、首席研究员、导师、导师、教职员工和以员工身份接受报告的学生员工。

报告不当行为:

雷切尔王
第九条协调员
216.317.6494
Lerner NA-31
TitleIX@ccf.org

斯蒂芬•韦伯斯特
标题九副协调员
克利夫兰诊所主校区
216.445.3492
webstes2@ccf.org

阿曼达范霍恩
标题九副协调员
克利夫兰诊所,阿克伦综合医院
330.344.1456
vanhora@ccf.org

卡尔·麦克唐纳
标题九副协调员
克利夫兰诊所佛罗里达
954.659.6090
mcdonac6@ccf.org

匿名报告

歧视或骚扰的举报可通过教育公平办公室的匿名报告门户.通过匿名报告门户提交的报告将直接发送给第九条协调员或其指定人员。第九条协调员将尽可能利用所提供的信息处理报告。

犯罪行为

被禁止的行为也构成犯罪行为(通常是性暴力)的事件可能会报告给克利夫兰诊所警察局或其他执法机构。是否向执法部门报告的决定由投诉人决定,除非在罕见的情况下,克利夫兰诊所社区受到持续的威胁。如果有要求,第九条协调员可以帮助那些希望向执法部门报告的人。

向以下机构报告犯罪行为:

克利夫兰诊所警察局
非紧急:216.444.2250
ccpd@ccf.org

机密资源

克利夫兰诊所的持证专业咨询师、牧师咨询师或医疗保健提供者的员工,在以咨询师或医疗保健提供者的身份服务时,被视为机密资源。机密资源不需要向第九条协调员.他们可以就如何处理歧视或骚扰事件提供建议、支持和指导,而无需克利夫兰诊所做出回应。向保密资源提交的报告不被视为向克利夫兰诊所提交的报告。

专业工作人员援助方案/持牌专业保健方案/员工援助方案:

俄亥俄州:216.445.6970或800.989.8820
佛罗里达:800.624.5544
内华达州:800.280.3782

外部机构

违反《教育法第九条》的投诉可向美国教育部民权办公室(OCR)或其他管辖相关教育项目或活动的州或联邦机构提出。

当我报告时会发生什么?

当我报告时会发生什么?

本页简要描述了《宪法修正案第九条》的过程。整个过程在第九条程序.在这一过程的所有步骤中,当事人都有一定的诉讼权利

当第九条协调员收到关于性别歧视、性骚扰、性暴力或报复的报告时,第九条协调员或指定人员将联系可能遭受过此类行为的人(“投诉人”),并邀请他们见面。

在该次会议上,将向投诉人提供资源(“支持措施”)和关于如何处理该报告的资料。投诉人可在可能的情况下选择匿名、不进行举报、不寻求非正式解决或进行正式调查。如果能够在保护投诉人和克利夫兰诊所社区的健康和安全的前提下,满足投诉人要求匿名或不追查报告的要求。

如果投诉人想要进行报告,或者如果克利夫兰诊所认为有必要进行调查,则需要正式投诉。一旦提交,第九条协调员将向可能参与性别歧视、性骚扰、性暴力或报复的人(“答辩人”)发出通知。通知将包括关于报告的信息以及非正式解决和正式调查的备选方案。

非正式的决议

如果双方都对非正式解决方案感兴趣,第九条协调员将与他们一起努力达成解决方案。参与信息解决过程是自愿的,各方必须书面同意参与。任何一方都可以拒绝参加非正式解决程序,也可以在任何时候结束该程序。非正式解决可能包括联合或单独的调解讨论,分离双方,转介咨询项目,有针对性的教育和培训项目,或双方同意的任何其他步骤。如果就非正式决议达成协议,第九条协调员将创建决议记录,将决议通知有关办公室或机构,并根据需要对决议进行监测。

正式调查

初步评估.如果正式投诉已经提交,而双方没有寻求非正式解决方案,则第九条协调员将对正式投诉中的指控进行初步评估,以确定被指控的行为是否构成违反本政策的行为。如果通过初步评估确定可能发生了违反政策的情况,《第九条》协调员将进行调查。如果通过初步评估确定指控即使属实,也不构成违反政策的行为,则根据这些程序的解决程序将结束。如果报告中的指控可能构成对克利夫兰诊所另一项政策的违反,该报告将被提交到适当的办公室解决。初步评估可以基于投诉人提供的信息,也可以包括与被投诉人的一次会面,并审查双方提供的任何初步信息。

调查.调查将由一名或多名训练有素的调查人员以迅速、彻底和公正的方式进行。各方都有平等的权利确定证人和向调查员提供证据,并有权审查调查员收集的证据摘要。研究者应准备一份最终的调查报告,该报告将提交给确定小组。该委员会将决定是否有违反政策的行为。

如果调查结果确定政策已被违反,判定小组将确定适当的补救措施。任何一方都可以对陪审团的裁决提出上诉。

从哪里获得帮助

从哪里获得帮助

如果你或你认识的人遭受过性别歧视、性骚扰、性暴力或报复,以下资源可能会有所帮助。

在涉及性暴力的情况下,受害者应:

  • 确保你/他们的安全
    如果您需要紧急帮助或安全资源,请拨打911或克利夫兰诊所警察局。
  • 得到医疗帮助
    无论你是否准备好报告事故,无论你是否相信自己受伤了,你都应该寻求医疗帮助。你可以保存证据,以便在你选择报案时随时可用。如果去医院取证,去前不要洗澡、洗澡,不要换衣服;用一个纸袋来保存被侵犯时出现的避孕套、卫生用品或床单。
  • 决定是否举报
    在教育项目或活动中遭受性侵犯的人有权向克利夫兰诊所或执法部门报告,也有权不报告。如果有人举报,在可能的情况下,当事人可以选择匿名、不举报、寻求非正式解决或进行正式调查。如果可能,在保护此人和克利夫兰诊所社区的健康和安全的情况下,匿名或不追究举报的请求将得到尊重。

照顾照顾者资源

俄亥俄州护理人员电话:
216.445.6970或1.800.989.8820

佛罗里达护理人员电话:
1.800.899.3926

内华达州护理人员电话:
1.800.280.3782

更多信息(仅限员工):

护理安全资源

克利夫兰诊所警察局
非紧急:216.444.2250
紧急情况:216.444.2222或911
电子邮件:ccpd@ccf.org

安全护送计划

  • 主校区:216.444.2250
  • 阿克伦:330.344.7604
  • 雅芳:440.695.4090
  • 欧几里德:216.692.7688
  • 费尔文:216.476.4344
  • Hillcrest: 440.312.3390
  • 莱克伍德216.529.7276
  • 路德216.363.2436
  • Marymount: 216.587.8180
  • 麦地那:330.725.1000
  • 南黑:216.491.5588

当您致电时,我们的调度员会向您询问以下信息:

  • 你的姓和名
  • 你的联系电话
  • 你的皮卡位置
  • 你的目的地

在接机时,请求者可能会被要求验证其身份。如果需要护送病人或探视者,请通知他们准备好身份证件。

受害者援助资源

阿什利Withrow, LISW-S
受害者主张
216.636.1174
withroa@ccf.org

理智/法医护士

克利夫兰诊所的三家医院每天24小时、每周7天提供法医护士或性侵犯检查护士(SANE),为性侵犯、家庭暴力、虐待老人、虐待儿童、人口贩运和勒杀受害者提供高质量、了解创伤情况和富有同情心的护理咨询。

病人可以到下列任何急诊科进行医疗评估、取证、支持和帮助安全规划和社区资源:

阿克伦将军
阿克伦综合大街1号。
阿克伦,哦44307
330.344.6000

费尔文医院*
洛雷恩大街18101号。
克利夫兰,哦44111
216.476.7000

山顶医院*
6780年梅菲尔德路
Mayfield Heights,地址:OH 44124
440.312.4500

*Fairview和Hillcrest医院也有儿科病人。

额外的资源

家庭暴力资源:

凯霍加县家庭暴力儿童宣传中心
216.391.帮助(4357)
热线,庇护所,咨询,支持团体,倡导

俄亥俄州家庭暴力网络
800.934.9840
咨询、法律援助项目

全国家庭暴力热线
800.799.7233
24小时电话和聊天支持,教育资源

克利夫兰强奸危机中心
216.619.6194
热线,咨询,支持小组,宣传,STAR计划

俄亥俄州终结性暴力联盟
oaesv.org
本地资源指南

国家人口贩卖资源中心
888.373.7888
24小时热线

联合劝募会第一次求救
2-1-1
社区资源和推荐

健康关注IPV:筛查和咨询工具包
ipvhealth.org

Summit县受虐妇女收容所
330.374.1111
hopeandhealingresources.org/home-bws

Summit县受害者援助项目
330.376.0040
victimassistanceprogram.org/

”资源

青年支持组织

变性人的组织

常见问题

常见问题

第九条是什么?

第九条是一项联邦法律,禁止接受联邦财政援助的机构在教育项目和活动中实施性别歧视。被禁止的行为包括性骚扰和性暴力,以及对举报此类行为或参与此类行为调查的报复。

克利夫兰诊所采用了一种教育政策中的不端性行为,这是该公司的第九条政策。

第九条如何适用于克利夫兰诊所?

克利夫兰诊所有许多教育项目和活动都受第九条的约束。这些项目包括克利夫兰诊所和附属学院和大学提供的学位或证书授予项目;学位或证书授予项目的临床轮岗;医疗和其他住院医师项目;研究和医疗奖学金;实习;以及为初高中、大学和大学生提供的教育项目。所有这些项目的参与者都受《教育法第九条》的保护。除了在有限的情况下,这些项目的员工也有责任报告克利夫兰诊所教育项目和活动中的性别歧视和性别歧视。

什么项目属于第九条?

克利夫兰诊所的所有教育项目和活动都属于第九条。《教育中的不正当性行为政策》将“教育项目和活动”定义为克利夫兰诊所或克利夫兰诊所员工在其职责范围内提供的任何具有教育性质的项目或活动,而非在职培训、一般兴趣或例行的继续教育项目。教育项目和活动包括但不限于克利夫兰诊所及其附属学院和大学提供的学位或证书授予项目;学位或证书授予项目的临床轮岗;医疗和其他住院医师项目;研究和医疗奖学金;实习;以及为初高中、大学和大学生提供的教育项目。

如果我是雇员怎么办?

第九条和克利夫兰诊所的性行为不端教育政策的保护适用于教育项目和活动的所有参与者,包括员工。强烈鼓励在克利夫兰诊所的教育项目或活动中遭受过性别歧视、性骚扰、性暴力或报复的员工和其他人做一个报告

此外,从事教育项目和活动的员工必须向克利夫兰诊所报告第九条协调员如果他们知道了被《教育中的性行为不端政策》禁止的行为。保密资源(作为顾问或医疗保健提供者的员工,以顾问或医疗保健提供者的身份行事)不需要提交报告。

如果我被侵犯了,我该怎么办?

如果你或你认识的人被侵犯过,你应该:

  • 确保你/他们的安全
    如果您需要紧急帮助或安全资源,请拨打911或克利夫兰诊所警察局。

  • 得到医疗帮助
    无论你是否准备好报告事故,无论你是否相信自己受伤了,你都应该寻求医疗帮助。你可以保存证据,以便在你选择报案时随时可用。如果去医院取证,去前不要洗澡、洗澡,不要换衣服;用一个纸袋来保存被侵犯时出现的避孕套、卫生用品或床单。

  • 决定是否举报
    在教育项目或活动中遭受性侵犯的人有权向克利夫兰诊所或执法部门报告,也有权不报告。如果有人举报,在可能的情况下,当事人可以选择匿名、不举报、寻求非正式解决或进行正式调查。如果可能,在保护此人和克利夫兰诊所社区的健康和安全的情况下,匿名或不追究举报的请求将得到尊重。

如果我被指控违反《教育法第九条》,我有什么权利?

各方都有权利在第九条程序中,包括获得支持人员或顾问的权利,全面参与或不参与程序的权利,在调查中提供证据的权利,以及在与政策违反报告有关的任何程序中获得调解(临时措施)的权利。

方的权利

方的权利

报告的所有当事人都有权得到有尊严和尊重的对待,这符合克利夫兰诊所对报告作出充分回应并对社区成员的行为负责的义务。为此目的,各当事方享有下列具体程序权利:

  • 要求和接受适当的支持措施。
  • 在与被禁止行为报告相关的任何会议或过程中,有其选择的支持人员或顾问在场。支持人或顾问不得是报告的当事人或证人。辅助人、顾问可以出席并向当事人提供建议,但不得积极参与或代替当事人。
  • 在适当情况下充分参与非正式和正式的决议过程。
  • 拒绝参与任何与报告有关的程序。如果一方拒绝参与,克利夫兰诊所仍将根据现有信息对报告作出回应。
  • 由经过适当训练的调查人员对报告进行调查,并包括对所有相关证据的客观评估,其可信度的确定不基于个人作为投诉人、被告或证人的身份。
  • 及时获悉调查或其他程序的最新进展,并获知任何程序的结果。
  • 不考虑有关性倾向或过去的性行为的信息,除非提供投诉人之前的性行为来证明被禁止的行为是被调查者以外的人犯下的,或者提供投诉人之前与被调查者的性行为的具体事件的信息来证明同意。